個人か集団か　Individual vs. Team

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昔オーケストラに所属していたので自然と「人に合わせる」という力は身についていると思う。

この力は意外と会社の中で働く時に重要だと思う。

ピアノのコンクールで１位になった人が伴奏うまいかと言われると微妙だったりする。

有名なバイオリンニストがコンサートマスターとして素晴らしいかと言われると必ずしもイコールではなかったりする。

「個人」で結果を残す人と「集団」の中で成果を残せる人は性質が違う。

「集団」の中で力を発揮するには他人に合わせる、悪目立ちしない、空気を読むということが大事だろう。

一方、「個人」で活躍する人はある程度個性があって自分を貫く力、いい意味で周りに合わせないオンリーワンの空気がないと他に埋もれてしまう。

そしてこういうのは努力でどうにかできる部分もあるかもしれないけれど、素質もあると思う。

会社で仕事をしていると「どう考えてもAでしょ！？」と思う場面でなぜか「B」になることがある。

「◯◯だからAの方がいいんじゃないですか？」と上司に相談しても年功序列であるが故に上司の「B」が通ってしまうのだ。

こういう場面で、割り切って「上司がBというならBで行くしかない」とついていける人は企業勤めに適しているのだろう。

ここでモヤモヤが残る人、上司の言う通りに動けない人はもしかしたら独立するとか裁量権のあるベンチャー企業の方が合っているのかもしれない。

新卒時代、何が自分に適しているかわからなかった過去の自分に向けた投稿でした✌️笑

2026.05.06　れもん

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Having been part of an orchestra, I think I naturally developed the ability to “adjust to others.”

This skill turns out to be surprisingly important when working in a company.

For example, just because someone wins first place in a piano competition doesn’t necessarily mean they are good at accompaniment.

Likewise, being a famous violinist doesn’t always mean someone will excel as a concertmaster.

People who achieve results as individuals and those who thrive within a group have different qualities.

To perform well in a team, it’s important to align with others, not stand out in the wrong way, and read the room.

On the other hand, individuals who succeed on their own need a certain level of uniqueness—the ability to stay true to themselves and, in a positive sense, not conform too much. Without that “one-of-a-kind” presence, they can easily get lost among others.

Some of these traits can probably be developed through effort, but I also think there’s an element of natural aptitude.

When working in a company, there are times when you think, “It has to be A, right?”—yet somehow the decision ends up being “B.”

Even if you suggest, “Wouldn’t A be better because of ___?” to your boss, in a seniority-based system, the boss’s “B” often prevails.

In those situations, people who can accept it and say, “If my boss says B, then we go with B,” are probably well-suited to corporate life.

On the other hand, if you feel unsettled or struggle to follow directions you don’t agree with, you might be better suited to working independently or in a startup where you have more autonomy.

This is a post for my younger, new-grad self who didn’t know what suited me back then ✌️

2026.05.06 Lemon