企業で働くということ①　Working at a Company ①

企業で働くって安定はあるけど理不尽なことも多いよね。

忖度もあってなんでこんなことするんだろう？と思っても上司がそうだと言えばそうしなければならなかったり。

（若手も声をあげて！って言われるけど結局聞き流されて終わり。。この時間はなんなんだろう。。）

ITとかAIを活用して業務効率化しよう！って言われていても実際そのレベルまで来てないんだよね。

Excelで申請フォーマットを作って、そこにはいくつかの項目があって

それぞれ単価が書かれていて個数を入力すると合計値が出る。

で、各項目の合計を足して総計を出すっていう至ってシンプルなシート。

これ、単価×個数なんてExcelに関数入れておけばいいじゃん！

それなのにわざわざ電卓で計算しているって言われて。

「え？なんでこんなことしてるんですか？」って聞いたら印刷する時にA4に収まらないとか言われて。

え？印刷？令和だよ！？

って思っても変えよう！って気持ちもないんだよね。

昔は利便性説明してなんとか無駄な作業をやめさせようとしたけどもう企業（特にJTC）は古い習慣が残ってるから

無理なんだよね。

ただ発想を変えるのであれば、こういった単調作業しているだけで生活できる程度のお給料はもらえる。

このステータスを捨てて自分のやりたいことを追求するか、

それともこのまま無駄な時間も飲み込んで過ごすのか。

ってこのぐらいの年次の人は悩むと思う。（私はものすごーく悩んでいる。毎日。）

家族ができると優先順位も変わってくるのかな？？

年功序列だからいい上司もいれば「なんでこんな人が？」と思うようなわけわからない指示出してくる人もいるし。

生きるって難しいね！

2025.10.26　れもん

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Working for a company is stable, but there’s also a lot of irrational stuff you have to deal with.

There’s so much politics and unspoken pressure that even when you wonder, “Why on earth are we doing this?” if your boss says so, you just have to go along with it.

(They tell young employees to speak up more, but in the end, no one actually listens and it just gets brushed off… What’s the point of that meeting time…?)

People say, “Let’s improve efficiency with IT and AI!” but honestly, most companies aren’t anywhere near that level yet.

For example, there’s an Excel form for submitting requests. It has several items, each with a unit price, and when you type in the quantity, you’re supposed to get a total.

Then you add up all the item totals to get the grand total — a simple sheet.

You’d think you could just use Excel functions to do unit price × quantity!

But instead, I was told to calculate everything with a calculator.

When I asked, “Huh? Why are we doing it this way?” the reason was something like, “Because it won’t fit on A4 paper when printed.”

Printing? Seriously? It’s the Reiwa era!?

Even if you think it’s ridiculous, no one has the motivation to fix it.

I used to try explaining how to make things more convenient to eliminate pointless tasks, but companies (especially traditional Japanese ones) are stuck with old habits.

It’s basically impossible.

On the other hand, if you change your perspective, you can earn enough to live on just by doing these repetitive tasks.

So do you throw away that stability and pursue what you truly want to do?

Or do you swallow all this wasted time and just continue as is?

People around this point in their career really struggle with this. (I’m seriously struggling… every single day.)

Maybe your priorities shift once you have a family…?

With seniority-based systems, sometimes you get great bosses, and other times you get ones who make you wonder, “How did this person get promoted?” while they give incomprehensible instructions.

Life is tough, isn’t it?

2025.10.26 Lemon